1. ¿Qué esperas lograr a través del coaching?
2. ¿Cuáles son tus objetivos a corto y largo plazo?
3. ¿Cómo medirás tu éxito al hacer progresos?
4. ¿Qué obstáculos enfrentas en la consecución de tus objetivos?
5. ¿Cómo puedes superar esos obstáculos?
6. ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?
7. ¿Cómo puedes mejorar tus debilidades?
8. ¿Qué te gustaría cambiar en tu vida personal o profesional?
9. ¿Qué te hace feliz en la vida?
10. ¿Cuáles son tus valores más importantes?
11. ¿Cómo tus objetivos personales y profesionales están alineados con tus valores?
12. ¿Cómo puedes ser más efectivo/a en tus comunicaciones?
13. ¿Cómo puedes mejorar tus relaciones interpersonales?
14. ¿Cómo puedes motivarte mejor?
15. ¿Cómo puedes mantenerte enfocado/a en tus objetivos?
16. ¿Cómo puedes manejar el estrés y el cambio?
17. ¿Qué piensas que es el éxito?
18. ¿Cómo puedes mantener una actitud positiva?
19. ¿Cómo puedes ser más creativo/a?
20. ¿Cómo puedes manejar mejor el tiempo?
21. ¿Cómo puedes establecer y mantener límites saludables?
22. ¿Cómo puedes tomar decisiones informadas?
23. ¿Cómo puedes desarrollar tu carrera profesional?
24. ¿Cómo puedes ser más innovador/a?
25. ¿Qué te impide ser más exitoso/a?
26. ¿Cómo puedes tener una vida equilibrada?
27. ¿Cómo puedes mejorar tu autoestima?
28. ¿Cómo puedes ser más efectivo/a en el liderazgo?
29. ¿Cómo puedes mejorar al trabajar bajo presión?
30. ¿Cómo puedes lograr más en menos tiempo?
